Por un SILENCIO, por una ABSTENCIÓN ¿Cuánto? ¿Y por votar a favor?
Estas son algunas de las preguntas que se hacen los líderes del PP, del PSOE e IU en los últimos días en cuanto a los asuntos importantes que tiene pendiente nuestra ciudad.
El PP está necesitado de apoyos puntuales ante temas claves para sacar adelante algunas propuestas, entre ellas los Presupuestos Municipales, Piscina Solagua, Plan General de Ordenación Urbana, Plaza de Toros, etc.
Cuatro temas acapararán la actualidad política de los próximos meses: El Plan General de Ordenación Urbana, la piscina Solagua, la plaza de toros la Cubierta y los presupuestos municipales.
El Plan General de Ordenación Urbana
Se permiten todo tipo de apuestas. Y en que acierte el bingo le regalamos un puesto de cargo de confianza en la Corporación.
Podremos estar ante cualquier variable:
• PP+IU: no la descarten, se cotiza muy alta en las apuestas y es un modelo que ya funcionó en otros municipios del sur.
• PP+PSOE: al PSOE le da pánico cómo explicarlo y preferirá la formula “a tres”.
• Un acuerdo a tres PP+PSOE+IU. Esta última variable es la más posible, los tres sacan algo en el Plan General.
La piscina Solagua
Estaríamos ante otro tema a tres, lo que correspondería al PP es pedir algo a cambio a sus socios: un silencio en otro asunto, una abstención…
La plaza de toros la Cubierta
En este asunto está todo dicho desde la etapa anterior, el acuerdo será a tres y lo que queda por solventar es cómo gestiona el asunto el PP para justificar posiciones mantenidas en la etapa anterior.
El presupuesto municipal
Aquí si es posible el acuerdo del PP con ULEG. La oposición al presupuesto por parte del PSOE e IU está cantada. El PP buscará el acuerdo con ULEG a cambio de algunas concesiones en los presupuestos que luego no se cumplirán; apareciendo el PP como una fuerza política que es capaz de pactar con todos.
La cara
La representación más importante de Leganés en el fútbol español la ostenta un equipo femenino: el C.D. Asociación de Vecinos de San Nicasio-Femenino. Sin embargo, una empresa privada en forma de sociedad anónima: el CD Leganés acapara toda la atención del Ayuntamiento de la ciudad. Recibe una subvención millonaria todos los años, tiene en uso exclusivo el campo municipal de deportes “Butarque” y su anexo. Es el dueño y señor de los derechos de publicidad y de la explotación de los establecimientos de hostelería que se encuentran en su recinto. Pero eso no es todo. Además los vecinos pagamos los gastos de consumo de agua y energía eléctrica, que suponen varios miles de euros al mes.
Una vez al año, el aireado del césped, el escarificado, recebado y resiembra del césped del campo de fútbol corre a cuenta de las arcas municipales y, por último la recaudación por la taquilla revierte en su contabilidad
La cruz
Por el contrario, el CD de la Asociación de Vecinos San Nicasio-femenino, actualmente en la segunda división del fútbol femenino le han otorgado como subvención, que no recibido, la cantidad de 1.283,00 € para todos los equipos que tiene este club deportivo, incluido los tres equipos de fútbol femenino.
Dada su clasificación en la liga femenina de fútbol debería compartir algunos honores como el CD Leganés. Porque actualmente no puede entrenar ni jugar en el estadio Butarque, recinto exclusivo del CD Leganés y no puede cobrar taquilla.
La actitud del Alcalde
A pesar de su ascenso a segunda división, la derecha no ha recibido a sus componentes como forma de reconocimiento de su labor deportiva. Tampoco ha tenido en cuenta los logros alcanzados para que la subvención fuera superior.
En definitiva, tenemos un Alcalde que no trata por igual a los equipos de fútbol, y menos si tenemos en cuenta la categoría en la que juegan.
Otra interrogante para intentar entender la actitud del actual Alcalde y de este gobierno de DERECHAS ¿Se apoyaría al Club Deportivo de la Asociación de Vecinos si su presidente fuera del PP?
Desde CXC pedimos que se las trate como deportistas, como deportistas que representan a Leganés en la más alta competición del fútbol español; exigimos un trato de igualdad y no discriminatorio hacia el equipo femenino de fútbol del C.D. de la Asociación de Vecinos de San Nicasio.
Porque sino la pregunta clave de todo esto es ¿Sr. Alcalde usted las discrimina por el hecho de ser mujeres?
Es nuestra intención responder a las opiniones de los concejales del PP y en particular del Alcalde.
Opiniones que quieren convertir en categoría de verdades absolutas.
Tras unas semanas en las que hemos podido comprobar la facilidad con la que algunos concejales del PP despachan bastantes asuntos que tienen que ver con la vida municipal, nos planteamos no dejar ninguno sin respuesta. Así iremos desgranando asuntos y comentarios de los ediles del PP.
En esta semana: “El Alcalde cree que Ayuntamiento podría funcionar con mil trabajadores, 800 menos que ahora”.
Señor alcalde sería bueno que aclarara como lo iba hacer:
¿Qué servicios municipales eliminaría?
¿Qué servicios dejaría de prestar a los ciudadanos?
Y por el contrario ¿Por qué ahora se ha lanzado a contratar y contratar más gente?
¿Cómo casa eso con querer municipalizar servicios que están en manos privadas?
Ah, también somos nosotros de la opinión que con menos de la mitad de ustedes todo esto funcionaria.
Por otro lado, Usted parece que ha manifestado la imposibilidad de su Gobierno de consolidar unos 180 puestos laborales de varios procesos de consolidación. A su entender y "por un mínimo respeto a cualquier proceso selectivo" en la Administración, no se puede "consolidar y hacer funcionarios para toda la vida a 180 personas que entraron en su mayoría por la puerta de atrás del Ayuntamiento".
Todo el personal de este ayuntamiento ha entrado a través de relación enviada por las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. E incluso todas hicieron la prueba correspondiente.
Cuando dice que entraron por la puerta de atrás, ¿Está desconfiando de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid? No tiene más que trasladárselo a su Jefa.
¿No les gusta el método de selección de personal habido hasta ahora? Pues el implantado por ustedes en estos meses deja mucho que desear.
Veamos: sacan una ofertilla que publicitan en la web -muy universal y publicitada- durante un espacio de tiempo muy breve, piden curriculums, estos se los analiza uno de los “suyos” y eligen. Ah, si hay alguna duda se entrevista al candidato.
¿Por qué ahora todos los que seleccionan al personal son políticos? La concejala, el cargo de confianza del PP…Todo los que seleccionan son de la misma familia.
¿No se dan cuenta que todo esto huele algo mal?
Todo muy objetivo ¿verdad?
Pero si lo que no les gusta son las bases para la consolidación de estos puestos de trabajo –que muchos de ellos vienen siendo ocupados por trabajadores desde hace más de 10 años-, les diríamos que son calcadas de otras que se aplican en ayuntamientos donde ustedes gobiernan.
¿Por qué estas son sospechosas y las de sus ayuntamientos no lo son?
Sería bueno que a esta pregunta la respondiera su asesora en esta materia, conocedora de estos procesos por que se ha presentado a muchos y al parecer ha impugnado todos los de Leganés y ninguno de los convocados por los ayuntamientos de su partido.
Y una última pregunta para acabar esta cita semanal.
¿Cómo es posible que su “asesora” que ha impugnado estos procesos, por lo que se ha convertido en parte, esté en todos los debates con la representación de los trabajadores cuando se tratan estos asuntos? Y ¿cómo es posible que este teniendo acceso a todos y cada uno de los expedientes en los que ella es parte?
Ante la opacidad informativa de la derecha del municipio con respecto a las cuentas municipales, que las quiere utilizar como arma arrojadiza contra los vecinos para justificar los posibles recortes en las diferentes partidas de los próximos presupuestos municipales, nos sentimos en la obligación de dar a conocer las cifras exactas de la situación de las finanzas municipales y de las deudas pendientes que tiene tanto con las entidades financieras como con los proveedores de servicios.
Tenemos un ayuntamiento relativamente saneado y sin grandes dificultades financieras
Bajo nuestro punto de vista y a la luz de los datos oficiales que aportamos, estamos en condiciones de manifestar que la deuda con las entidades financieras con la que se encuentra la derecha política en el ayuntamiento es una de las más bajas desde hace cinco años. Con respecto al año 2007, la deuda actual (2011) con los bancos es casi la mitad de la que existía en 2007 en términos cuantitativos (62,1 frente a 34,3 millones de euros). En términos porcentuales es un 18,3% inferior a la existente en 2010; un 30% inferior a la que se presentaba en 2009, un 39% más baja que la deuda de 2008 y el 44,8% inferior a la deuda municipal contabilizada en 2007.
Cabe decir que nuestro ayuntamiento es el menos endeudado de los doce municipios -la mayoría de ellos con más de cien mil habitantes- y, además, con gran diferencia sobre el resto. Leganés está muy lejos de la deuda por habitante si lo comparamos con municipios emblemáticos del PP en la Comunidad de Madrid.
Por tanto, que la derecha local deje de asustar al vecino con la bancarrota de la ciudad con el único objetivo de recortar gastos en los temas sociales (becas para libros, subvenciones a entidades sin animo de lucro, entidades deportivas, sociales, culturales, etc.), amenazar con el recorte de la plantilla municipal, rebajar los niveles retributivos a determinados empleados municipales, frenar las inversiones para la mejora de la ciudad, recortar las prestaciones sociales a los dependientes, personas mayores, etc. e intentar cobrar servicios públicos que hasta ahora eran gratuitos para los usuarios. Que deje de asustar a la plantilla municipal manifestando que sobran 800 trabajadores.
“Bolígrafo, papel y a escribir un dictado”
Tal vez quien sobre es algún energúmeno del género femenino que se cree que está en la época de su querido dictador –del que debe ser una admiradora por los modales que utiliza con su personal-, por aquello del “ordeno y mando” o “por mis cojones”, en este caso “ovarios”. Lo que cuentan por la Casa del Reloj de la concejala de Obras es de juzgado de guardia, incluso estaría en los límites del moobing laboral. Es obvio que esta chica ha empezado con mal pie. Y lo que mal empieza, mal acaba. No se puede tener a toda una plantilla de profesionales con la valía demostrada por años en la plantilla municipal con el alma en vilo. Lo que ha logrado esta concejala es crear un mal ambiente de trabajo que, en última instancia, repercute en la labor que desarrollan los técnicos municipales.
Siempre que un político (sin tener conocimiento de la labor que se le ha encomendado, muestra la prepotencia que ha demostrado la concejala de Obras, al igual que sus cargos de confianza) pone en entredicho la labor de los trabajadores de su concejalía, en un campo que no domina, puesto que no es una profesional del ramo, estamos ante un político sin personalidad, con falta de confianza en si misma, falta de seguridad en sus actos, lo que lleva a crear empatía, que lo exterioriza con la prepotencia y los malos modales con sus “subordinados” a los que quiere atenazar en sus decisiones, para afianzar su débil personalidad.
Una concejala sin aptitud ni actitud para desempañar el cargo
Un concejal con valía tiene claros los objetivos políticos que quiere conseguir durante su mandato y debe dejar de lado la valoración del trabajo de la plantilla de su delegación. Una concejala con valía debe hacer participe a sus técnicos de los objetivos que quiere poner en marcha, crear un buen ambiente, analizar y valorar las decisiones. En algunos casos, seguir sus consejos, mientras que en otros –que deben ser los menos- hay que nadar contra corriente, siempre que se tengan claros los objetivos, que a veces chocan con la realidad y con sus técnicos, y en este caso intentar limar diferencias con los profesionales. Pero Beatriz Tejero Oller no ha dado ni dará la talla al frente de la delegación de Obras, porque no tiene aptitud ni actitud para estar al frente de una de las concejalías con más vistosidad del Consistorio y lo ha demostrado con creces en el poco tiempo que lleva como concejala.